Problemes a la redacció

Els Millors Noms Per Als Nens

PampereDpeopleny



Quan se li va oferir una feina de presentadora en un dels principals canals de notícies de l'estat, Akila S va quedar extasiada. Però la seva alegria aviat es va convertir en horror quan un col·lega sènior va començar a assetjar-la. La resident de Chennai va parlar amb Femina sobre la seva experiència.

Sempre m'ha apassionat la llengua tàmil. La meva primera feina va ser com a professora de tàmil en una escola. Aleshores, un amic, que treballava com a càmera amb un canal tàmil, em va ajudar a trobar feina com a lector de notícies autònom. Em va encantar l'experiència i em vaig adonar que això era el que volia fer. Va ser mentre treballava amb Raj TV que em van oferir una feina a Sun TV. Com que estava a la nòmina de Raj TV, vaig demanar a Sun TV que també em fes feina a temps complet (els altres lectors de notícies són autònoms) i van complir. Em vaig incorporar al càrrec el 9 de desembre de 2011 i els primers tres mesos van ser els únics pacífics del meu període.

Un dels companys era Vetrivendan, responsable de programar els lectors de notícies per als butlletins. Coquetejava amb els lectors de notícies, així que vaig mantenir la distància amb ell. Els que van entretenir el seu comportament tenien els horaris màxims cada setmana. Tanmateix, com que era un empleat permanent, mai vaig tenir cap problema en la programació.

Com que vaig ignorar a Vetrivendan, em va donar horaris d'hora al matí durant dos mesos, sense descans. El meu torn va començar a les 6 del matí, per la qual cosa vaig haver de sortir de casa a les 4 del matí i acabaria ben passades les 12 del migdia. Quan vaig preguntar a Vetrivendan sobre els horaris, em va dir que només seguia instruccions. Irònicament, va ser una cosa tan intrascendente com el menjar de la cantina el que em va portar a V Raja, el cap de departament. El menjador de l'oficina tanca per esmorzar a les 8.15 h, així que era impossible arribar-hi a temps després d'acabar el meu butlletí del matí. Volia permís per a una ampliació de temps, per a la qual necessitava parlar directament amb Raja.

Quan vaig explicar la situació, Raja va acceptar la meva petició. Va preguntar sobre la meva família i la meva situació financera, i va arribar a la conclusió que no tenia prou suport monetari, i que aquesta feina em mantenia a mi i a la meva família. Aquella nit, cap a les 22h, vaig rebre un missatge de text d'ell que deia que sentia pena per mi i que podia posar-me en contacte amb ell per qualsevol cosa. Com que el text no tenia caràcter oficial i es va enviar tan tard a la nit, el vaig ignorar.

Mentrestant, Vetrivendan em continuava assignant torns matinals. Va ser només quan li vaig dir que escalaria el problema a RRHH, que em va donar un canvi general. No obstant això, gairebé no em van llegir notícies i vaig quedar relegat a fer principalment la producció. L'assetjament havia començat, i va continuar en petites maneres. Per exemple, el canal tenia una activitat patrocinada on tots els lectors de notícies, menys jo, rebien roba i vals.

Fins i tot després de sis mesos de feina, no vaig rebre la meva carta de confirmació. El departament de recursos humans em va dir que Vetrivendan havia demanat que es mantingués en suspens a causa del mal rendiment. Quan li vaig preguntar a Raja, em va dir que la direcció vigilaria la meva actuació durant tres mesos més. Tanmateix, la carta no va arribar i tothom, menys jo, va rebre l'incentiu de Diwali l'1 de novembre.
Quan vaig preguntar a RRHH sobre això, em van dir que Raja els va demanar que ho mantinguessin en espera. Sempre que ho preguntava a Raja, em demanava que el truqués quan arribés a casa a la nit. Finalment, uns dies abans de Diwali, va decidir signar la meva carta de confirmació, però va continuar preguntant-me com el 'cuidaria' a canvi. També ha demanat 'un tracte a part'. Aquell dia em va demanar que el tornés a trucar. Em va sorprendre que pogués gravar la conversa. Durant la conversa, va dir que hauria d'haver rebut els incentius i la confirmació fa molt de temps, però es va retardar perquè no tenia ni idea del que volia. Va comentar la meva aparença, dient que em veig sexy amb maquillatge. Però em vaig limitar a parlar només dels problemes que em vaig enfrontar a la feina. Va dir que serien ordenats i seguien demanant un altre 'tractament'.
Quan finalment vaig tallar la trucada, s'ha d'haver adonat que no obtindria el que volia de mi.

Mai vaig rebre el meu incentiu, però la feina va ser tranquil·la durant dos mesos. Llavors vaig saber que Raja tenia previst traslladar-me a Trichy. Sabia que estava divorciat, que no tenia una bona situació econòmica i que no podia deixar-ho per caprici. Quan vaig rebre una oferta d'un altre canal de notícies, va cancel·lar la meva cita. Vaig decidir no callar més.

Sabia que si m'acostava a la direcció, no es provaria res contra ell. Així que vaig presentar una denúncia contra ell a l'oficina del comissari de policia. Després d'això, moltes dones a la feina em van dir que ell també les havia assetjat, però tenien massa por per sortir al descobert. Va ser detingut arran de la meva denúncia. Però els seus ajudants en el treball van fer que vuit companyes donessin una denúncia contra mi dient que havia fet denúncies falses contra ell. La direcció em va emetre un avís de suspensió.

Em vaig negar a retirar la meva queixa i vaig decidir lluitar contra ella. Els seus assessors legals em van trucar per dir-me que volien un compromís i van acceptar pagar el que jo volgués. Però vull que es prenguin mesures contra Raja i estic esperant el veredicte del tribunal. Tot i que la majoria dels mitjans de comunicació no van informar de l'incident, algunes dones periodistes es van presentar per donar-me suport. Els membres de la meva família no estan interessats en que continuï aquest assumpte, ja que estan preocupats per la meva seguretat. Gairebé cada dia he rebut trucades d'amenaça que em demanen que retiri el cas. Però no retrocediré fins que no es resolgui el problema i es faci justícia.

L'ALTRA BANDA
El departament de recursos humans de Sun TV refuta les afirmacions d'Akila. Tots els lectors de notícies reben el torn de 6 a.m. a 2 de la tarda dues vegades a l'horari. El segon torn és de 14 a 22 h. A les dones se'ls assigna majoritàriament el primer torn, ja que el segon arriba tard. Akila va demanar el torn anterior i tenim proves per demostrar-ho. A més, si un lector de notícies no apareix, la persona de guàrdia ha de fer el butlletí, cosa que Akila es va negar a fer. Sovint va triar baralles amb els seus companys.

A la gravació que l'Akila ha utilitzat com a prova, està clar que allarga la conversa. Després
Raja va dir que seria confirmada, Akila no parava de preguntar-li 'Què passa després?', així que casualment va demanar una delícia. Dos lectors més tampoc no es van confirmar per falta de rendiment. L'equip de producció va dir que no va ser ràpida amb la feina. I com que no estava confirmada, no tenia dret a rebre els incentius.

Akila també va rebre roba d'una marca líder. Però la botiga va dir que no la volien patrocinar ja que ella no mantenia la roba ni la tornava a temps. Raja li va advertir que si no es comportava, la direcció es veuria obligada a rescindir els seus serveis. Després d'aquest avís, va presentar la denúncia contra Raja.

LES OPINIONS I OPINIONS EXPRESSADES A L'ARTICLE SÓN DE L'AUTOR/TEMATES I NO REFLECTEIXEN NECESSARIAMENT LES DELS EDITORS O EDITORIALS. MENTRE ELS EDITORS FEM EL MOL PER VERIFICAR LA INFORMACIÓ PUBLICADA, NO ACCEPTEN LA RESPONSABILITAT DE LA SEVA EXACTITUD ABSOLUTA. EN ASSUNTES QUE PODEN SER SUBJUDICIALS, FEMENINA NO ADOPTA UNA POSSIBILITAT LEGAL.



El Vostre Horòscop Per Demà